Acerca de PRI

ACERCA DEL PERFORMANCE REVIEW INSTITUTE

El Performance Review Institute es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1990 por SAE International.

MISIÓN Y CULTURA EMPRESARIAL

Misión

El Performance Review Institute es un proveedor internacional de soluciones orientadas al cliente, diseñadas para mejorar la calidad de los procesos y los productos al añadir valor, reducir el coste total y fomentar la colaboración entre las partes interesadas en sectores donde la seguridad y la calidad constituyen objetivos comunes.

Cultura empresarial

El Performance Review Institute fomenta una cultura empresarial tendente a cumplir nuestra misión como proveedor internacional de soluciones orientadas a clientes:

  • Como asociación, hemos adquirido el firme compromiso de garantizar un entorno de trabajo positivo, donde se valore la equidad, se reconozca la importancia de la flexibilidad, se estimule la inspiración y la motivación, se creen oportunidades de desarrollo y se ampare la diversidad.
  • En calidad de empleados, nos comprometemos a apoyarnos mutuamente, comunicándonos de manera abierta, favoreciendo la colaboración, fomentando la confianza y demostrando respeto mutuo.
  • A título individual, actuamos con la máxima integridad, sinceridad y responsabilidad a todos los niveles.

HISTORIA

El Performance Review Institute se fundó originalmente con la finalidad de gestionar Nadcap, el programa de acreditación de productos y procesos especiales administrados por el sector aeroespacial. Nadcap fue desarrollado por el Gobierno estadounidense y el sector a fin de mejorar continuamente la calidad y reducir al mismo tiempo los costes.

En 1995, creamos PRI Registrar, una oficina de registro de sistemas de gestión que proporciona certificación internacional a terceros en normas tales como ISO 9001, AS9100 y ISO 14001, entre otras.

La sede central de PRI se encuentra en Pittsburgh, Pensilvania (Estados Unidos). Con el crecimiento de Nadcap a escala internacional, inauguramos la sede europea en Londres (Reino Unido) y las de Asia-Pacífico en Pekín (China) y Aichi (Japón) a fin de ofrecer nuestros servicios a estas regiones. Establecer una presencia global fue una parte fundamental de nuestra estrategia  de servicio al cliente, al  significar que podemos ayudar a nuestros clientes con sus preguntas y peticiones de asistencia técnica sin dilaciones injustificadas  (rompiendo barreras idiomáticas y de huso horario).

En 2007, como respuesta a la demanda de nuestros clientes, creamos eQuaLearn, un programa de procesos especiales y formación de calidad, así como eQuaLified, un programa de acreditación de personal en procesos especiales administrado por el sector.